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員工福利
      悅業(yè)紡織自成立以來，秉持勞資一體共存共榮之精神，以人為本，視每一位員工為公司最重要資產(chǎn)，積極維護(hù)良好之勞資互慈及和諧關(guān)系。
      依據(jù)勞動(dòng)基本法等及政府相關(guān)法令為藍(lán)本，制定員工管理規(guī)章，明訂員工應(yīng)享之權(quán)利及應(yīng)盡之義務(wù)；提供齊備之軟、硬體設(shè)施，期望建立良好的工作環(huán)境，并規(guī)劃完善之團(tuán)體保險(xiǎn)福利計(jì)劃，傾全力照預(yù)員工及其家庭。使員工無后顧之憂，繼而以公司為家，發(fā)揮助人臺(tái)作精神，與公司齊心協(xié)力成長，事實(shí)證明，我們屬創(chuàng)佳績。
      公司盡力盡力規(guī)劃員工各項(xiàng)福利，對(duì)結(jié)婚、生育員工致上最深的視福，對(duì)急難、災(zāi)害、傷病員工及家庭給予最即時(shí)的協(xié)助，強(qiáng)化了員工間聯(lián)誼，對(duì)全體員工向心力及士氣的捏升有著具體的貢獻(xiàn)。
      為提升全體員工之專業(yè)能力及競爭力，由專業(yè)人士負(fù)責(zé)規(guī)劃訓(xùn)練，含括生產(chǎn)安全壇訓(xùn)、科技專業(yè)訓(xùn)練、管理能力訓(xùn)除等，使每一位員工在悅業(yè)都能享有最大化的成長空間及發(fā)展。
      訂有員工績效獎(jiǎng)金辦法，以最臺(tái)理及里化的評(píng)量，使得每位員工在好力工作之際，能以整體績效及工作優(yōu)異的表現(xiàn)成果加入公司營運(yùn)團(tuán)隊(duì)，共享利閏，分享成果。
      因此每位悅業(yè)人都能在這里得到最好的尊更及最佳發(fā)展，我們相信公司未來的成長、前景、目標(biāo)與每位員工共同的努力緊密相關(guān)，會(huì)相輔相成，共創(chuàng)事業(yè)新高峰。